IAA07 Instrukcja BHP przy obsłudze niszczarki dokumentów - 24,5 X 35 CM, HN - PŁYTA TD-FLEX 0,4MM

24,5 X 35 CM, HN - PŁYTA TD-FLEX 0,4MM

Instrukcja BHP przy obsłudze niszczarki dokumentów przeznaczona jest do użytku w biurach i innych miejscach pracy, w których pracownicy mają dostęp do konkretnego urządzenia przeznaczonego do trwałego niszczenia dokumentów. Specyfika działania takiej maszyny wymaga od jej operatora stosowania się do konkretnych zasad, które mają wpływ na poprawność jej działania, a także bezpieczeństwo osoby obsługującej. Instrukcja BHP przy obsłudze niszczarki dokumentów powinna zostać umieszczona bezpośrednio przy urządzenia, w łatwo dostępnym i widocznym miejscu.Instrukcja BHP przy obsłudze niszczarki dokumentów zawiera 3 rozdziały z konkretnymi wytycznymi i wskazówkami dotyczącymi pracy przy danym urządzeniu. Tablica jest w prostokątnym kształcie o wymiarach 24,5 x 35 cm.

• SKU SGP-IAA07_245X350_HN
• ID 12960
• Kategoria Akcesoria BHP/Znaki i tablice BHP/INSTRUKCJE I POSTERY/INSTRUKCJE BHP
• Wymiary: 24,5 X 35 CM
• Typ: HN - PŁYTA TD-FLEX 0,4MM
• 24,5 X 35 CM, HN - PŁYTA TD-FLEX 0,4MM
• 0
• LIBRES POLSKA SP

Większość pracodawców doskonale rozumie, jak ważne jest prawidłowe oznakowanie miejsca pracy w celu zapewnienia pracownikom maksymalnego bezpieczeństwa. Przeznaczone są do tego znaki bezpieczeństwa, których zadaniem jest ostrzeganie o potencjalnym zagrożeniu i tym samym ograniczenie ryzyka wypadku i uszkodzenia ciała. Znaki bezpieczeństwa wskazują ponadto na konkretne zachowanie w danym miejscu. 

Wybór rodzaju znaków BHP zależy od charakteru zakładu pracy, infrastruktury budynku i wykonywanych przez pracowników obowiązków. Czy jednak piktogramy BHP muszą pojawić się w każdym budynku użytku publicznego i zakładzie pracy? Jakie są kary za brak oznakowania BHP?

Oznakowanie BHP w zakładach pracy jest podstawą bezpieczeństwa pracowników. Obecność znaków minimalizuje ryzyko wypadków, co bezpośrednio wpływa na zdrowie człowieka, jak i jego komfort pracy. Obok znaków informacyjnych i zakazów istnieją również znaki nakazu BHP, które, jak sama nazwa wskazują, nakazują wykonanie konkretnej czynności lub podjęcie wymaganego działania. 

Konieczność stosowania znaków BHP wynika z przepisów prawnych. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom bezpieczeństwo w miejscu pracy. Jak wynika z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, w każdym zakładzie pracy, w którym występuje potencjalne zagrożenie, musi znaleźć się odpowiednie oznakowanie BHP. Oprócz tego informacja o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest zawarta w Konstytucji Rzeczypospolitej. 

Rodzaje znaków BHP

Znaki BHP zostały podzielone zgodnie z rodzajem ich przekazu, a także zagrożeniami. Wyróżnia się: 

• znaki bezpieczeństwa - ewakuacja: przeznaczone są do oznaczenia drogi ewakuacji, która prowadzi do wyjścia w sytuacji zagrożenia
• znaki bezpieczeństwa - ochrona pożarowa: dotyczą oznakowania sprzętu pożarowego, jak również konkretnych zachowań, które sprzyjają rozprzestrzenianiu się ognia 
• znaki ostrzegawcze: uprzedzają o konkretnych zagrożeniach  
• znaki zakazu: zabraniają podejmowania się określonych działań 
• znaki nakazu: wymuszają właściwe zachowanie 

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Pracodawca nie tylko zapewnia pracę swoim pracownikom i kontroluje jej postępy, ale również ma obowiązki bezpośrednio związane z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Określa je precyzyjnie Kodeks Pracy. Oprócz tego pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczeństwo osobom, które nie pracują w zakładzie, jednak czasowo w nim przebywają. Do jego obowiązków należą m.in.: organizacja pracy w bezpiecznym i higienicznych warunkach, niezwłoczne usuwanie wszelkich usterek, stosowanie się do nakazów i zakazów organów kontrolnych, organizacja szkolenia BHP czy też przekazanie pracownikom konkretnych wytycznych związanych z postępowaniem na wypadek awarii i usterek instalacji bądź sprzętu. 

Konsekwencje braku oznakowania BHP

Skoro obowiązki pracodawcy z zakresu BHP wynikają bezpośrednio z prawnych przepisów, ich nieprzestrzeganie skutkuje konkretnymi konsekwencjami. Kary za brak oznakowania BHP zazwyczaj są w formie pieniężnej. Na pracodawcę nałożona zostaje grzywna za narażenie pracowników na niebezpieczeństwo. W wyjątkowych sytuacjach pracodawca może otrzymać ostrzeżenie od służb kontrolnych oraz nakaz wprowadzenia stosownych zmian, np. uzupełnienia piktogramów BHP. Zdarza się jednak, szczególnie jeśli problem się powtarza i zakład nie reaguje na nakazy organów kontrolnych, że firma zostaje zamknięta.  

Stosowanie znaków BHP w miejscu pracy wynika z obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kary za brak oznakowania BHP, a także niestosowanie się do innych przepisów z tego zakresu skutkują obowiązkiem pracodawcy zapłaty grzywny lub ostatecznie zamknięciem zakładu. 

i tak:

Znaki bezpieczeństwa - Ochrona Przeciwpożarowa są zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04

Znaki bezpieczeństwa - Techniczne Środki Przeciwpożarowe zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003

Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04

Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003

Znaki bezpieczeństwa - Ochrona przeciwpożarowa zgodne z PN-N-01256/04:1992