Zastosuj płaszcz ochronny (10 X 15 CM, PN - PŁYTA 1MM)

Wykonany z wysokiej jakości materiału o wymiarach 10 x 15 cm, Kod produktu: SGP-GL028_100X150_PN. Nie bądź zaskoczony niebezpiecznymi warunkami - postaw na jakość i bezpieczeństwo. P - płyta twarda gr. 1 mm

• Kod_Produktu: SGP-GL028_100X150_PN
• Rozmiar: 10 X 15 CM
• Materiał: Wysokiej jakości materiał
• Grubość: 1 mm
• Znak: PN PŁYTA sztywna
• Potrzebne do: Ochrony przed niebezpieczeństwem
• SKU SGP-GL028_100X150_PN
• ID 250984409
• Kategoria Przemysł/Odzież robocza i BHP/Artykuły BHP/Tablice i oznaczenia/Tablice
• Kod_Produktu: SGP-GL028_100X150_PN
• Rozmiar: 10 X 15 CM
• Materiał: Wysokiej jakości materiał
• Grubość: 1 mm
• Znak: PN PŁYTA sztywna
• Potrzebne do: Ochrony przed niebezpieczeństwem
• 0.5
• LIBRES POLSKA SP

Większość pracodawców doskonale rozumie, jak istotne jest poprawne oznakowanie miejsca pracy w celu zapewnienia pracownikom maksymalnego bezpieczeństwa. Przeznaczone są do tego znaki bezpieczeństwa, których celem jest ostrzeganie przed potencjalnym zagrożeniem i zmniejszenie ryzyka wypadku oraz obrażeń ciała. Znaki bezpieczeństwa dodatkowo wskazują na konkretne zachowanie w danym miejscu. 

Wybór rodzaju znaków BHP zależy od charakteru zakładu pracy, infrastruktury budynku i wykonywanych przez pracowników obowiązków. Czy jednak piktogramy BHP muszą znajdować się we wszystkich budynkach użyteczności publicznej i zakładach pracy? Jakie są konsekwencje braku oznakowania BHP?

Oznakowanie BHP w zakładach pracy stanowi podstawę bezpieczeństwa pracowników. Wprowadzenie znaków minimalizuje ryzyko wypadków, co pośrednio wpływa na zdrowie i komfort pracy człowieka. Oprócz znaków informacyjnych i zakazów istnieją również znaki nakazu BHP, które, jak sama nazwa wskazuje, nakazują wykonanie konkretnej czynności lub podjęcie wymaganego działania. 

Konieczność stosowania znaków BHP wynika z przepisów prawa. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom bezpieczeństwo w miejscu pracy. Z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy wynika, że w każdym zakładzie pracy, w którym istnieje potencjalne zagrożenie, należy zapewnić odpowiednie oznakowanie BHP. Ponadto, informacja o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zawarta jest w Konstytucji Rzeczypospolitej. 

Rodzaje znaków BHP

Znaki BHP zostały podzielone ze względu na sposób przekazu oraz rodzaj zagrożeń. Wyróżniamy: 

• znaki bezpieczeństwa - ewakuacja: służą do oznaczania drogi ewakuacji, prowadzącej do wyjścia w sytuacji zagrożenia
• znaki bezpieczeństwa - ochrona pożarowa: dotyczą oznaczenia sprzętu pożarniczego oraz konkretnych zachowań sprzyjających rozprzestrzenianiu się ognia 
• znaki ostrzegawcze: informują o konkretnych zagrożeniach  
• znaki zakazu: zabraniają podejmowania określonych działań 
• znaki nakazu: wymuszają właściwe zachowanie 

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Pracodawca nie tylko zapewnia pracę swoim pracownikom i kontroluje postępy jej wykonywania, ale ma także obowiązki związane bezpośrednio z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Określa je precyzyjnie Kodeks Pracy. Ponadto pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpieczeństwa osobom, które nie pracują w zakładzie, ale są w nim tymczasowo obecne. Do jego obowiązków należy między innymi organizacja pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach, niezwłoczne usuwanie wszelkich usterek, przestrzeganie nakazów i zakazów organów kontrolnych, organizowanie szkoleń BHP oraz przekazywanie pracownikom konkretnych wytycznych dotyczących postępowania w przypadku awarii i usterek instalacji lub sprzętu. 

Konsekwencje braku oznakowania BHP

Ponieważ obowiązki pracodawcy w zakresie BHP wynikają bezpośrednio z prawnych przepisów, ich nieprzestrzeganie wiąże się z konkretnymi konsekwencjami. Kary za brak oznakowania BHP zazwyczaj mają formę kar pieniężnych. Pracodawca ponosi grzywnę za wystawienie pracowników na niebezpieczeństwo. W wyjątkowych przypadkach pracodawca może otrzymać ostrzeżenie od organów kontrolnych oraz nakaz wprowadzenia odpowiednich zmian, na przykład uzupełnienia piktogramów BHP. Jednakże, gdy firma powtarza problem i nie reaguje na nakazy organów kontrolnych, może zostać zamknięta.  

Stosowanie znaków BHP w miejscu pracy wynika z obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kary za brak oznakowania BHP oraz niestosowanie się do innych przepisów w tym zakresie powodują obowiązek zapłaty grzywny przez pracodawcę, a ostatecznie mogą doprowadzić do zamknięcia zakładu. 

i inaczej:

Znaki bezpieczeństwa - Ochrona Przeciwpożarowa są zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04

Znaki bezpieczeństwa - Techniczne Środki Przeciwpożarowe zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003

Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04

Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003

Znaki bezpieczeństwa - Ochrona przeciwpożarowa zgodne z PN-N-01256/04:1992